李春波，男，1959 年4月出生，浙江新昌澄潭镇坑下村人， 1992 年10月加入中国共产党。1983年6月至今在新昌制药厂工作（88年7月毕业于杭州电子工学院工业会计专业，1998年2月中国药科大学医药经济管理第二学士学位毕业。曾任财务出纳、会计，89年任财务科副科长，90年1月任财务科长，92年3月任总会计师，93年起任财务公司总经理，94年1月起任公司副总经理，94年2月兼任证券办主任，97年5月任公司总经理、浙江医药股份有限公司副总经理、总公司党委委员、新昌制药厂厂长、党委书记，2000年6月任浙江医药股份有限公司副董事长、总经理兼新昌制药厂厂长，2003年6月25日任浙江医药董事长、总经理。

　　浙江医药股份有限公司新昌制药厂是上市公司浙江医药股份有限公司的主体企业，座落浙东沿海，东临港口城市宁波，西接历史文化名城绍兴，山青水秀，气候宜人，国道、省道、上三高速公路贯通全境，对外交流和合作方便。

　　该厂创建于1954年，目前拥有资产 16.3 亿元，占地50万平方米，员工人数2600余人，其中科技人员1000多人。2005年实现销售收入18.8亿元，实现利税2.3亿元，出口创汇1亿美元。

　　新昌制药目前已形成以维生素类、抗生素类、激素类、植物提取类、抗肿瘤类等几大系列药物为主，集研发、生产、销售于一体，以原料为主、制剂为辅的综合性制药企业——是全国最大的维生素E生产基地，产量已位居全球第三，首家实现全部原料国产化；全国最齐全的氟喹酮类产品生产基地，左氧氟沙星国内首家上市；全国最早、也是目前唯一高含量d-?-天然VE生产企业，列入国家高新技术产业化示范工程；全国最早、也是目前唯一三甲酚生产企业，并列入国家火炬计划；国内唯一生物素生产基地。拥有符合国际制药GMP标准的片剂、胶囊、滴丸、小针剂、粉针剂和大输液车间，拥有一大批名牌产品及高市场占有率产品，主要有：来立信（左氧氟沙星）、来益（天然VE）、来佳（加替沙星）、赛克星（双扑伪麻）等，新近还开发了来可信（万古霉素）、加立信（替考拉宁）。

　　新昌制药拥有实力雄厚的医药工业研究院，下设化工、合成、制剂、抗生素、信息、催化剂、新技术应用等七个研究所，拥有80多名中高级专业技术人才。研究院科研设备先进，具有独立承担重大科研项目的开发能力。近年来，相继开发成功一类新药、二类新药三个及国家级新药近四十个，使企业每年有十余个新产品投放市场，确保了企业经济效益的持续、稳定增长。

　　近年来，新昌制药贯彻实施以人为本的“131”工程，即“一切以经济效益为中心，狠抓人才开发、产品开发和市场开发，加强科学管理”。在人才开发方面，每年投入1000万元，全面实施人才战略，出台了一系列激励措施，既选送有培养前途的年轻科技人员到国外高等院校、科研机构进修深造，又鼓励在职员工通过自学、函授等多渠道进行充电，并曾在“九五”期间引进和培养50名博士生，将他们分散到世界各地，以构筑一个全球性的人才战略网络，为企业迎接知识经济浪潮的冲击蓄储“核动力”；在产品开发方面，加大科研开发力度，每年投入1500万元用于新产品的开发、研制，“以科技为先导，以市场定产品”，确定“三高二低一结合”的产品战略（即高科技含量、高附加值、高市场占有率，低消耗、低污染，原料销售上规模与制剂产品上档次相结合的产品格局），使产品开发从简单仿制向创仿结合，从单纯依靠技术转让向独立开发过渡，开发和储备了一批技术先进、附加值高、市场竞争力强的新产品，使企业获得可持续发展的坚强保证；在市场开发方面，树立现代营销观念，实现传统型销售模式向现代型、知识型销售的转变，出口与内贸并重；原料销售与制剂销售并重；新药销售与普药销售并重。面对日趋激烈的市场竞争，新昌制药积极导入CI策略，推行名牌战略。加强营销队伍建设，提出“三三制”，即三分之一搞科研，三分之一搞市场，三分之一搞生产，使营销队伍有量与质的提升，建立了现代营销网络，不断有效地开拓市场、占有市场。目前已在北京、上海、广州等国内30多个大中城市设立了分支机构，并在美国、香港、坦桑尼亚、巴基斯坦等地设有分公司，网络遍及全球，企业跻身于全国医药行业50强。

　　“关爱人类健康”，新昌制药将以人为本，不断开拓、发展，争取到2010年成为集约化、国际化经营的大型跨国集团，为中国的医药事业走向世界作出应有贡献。