中国虎网 2011/5/13 0:00:00 来源:
未知
国务院食品安全委员会办公室近日印发《食品安全宣传教育工作纲要(2011—2015年)》,要求生产经营单位负责人和主要从业人员,每人每年接受食品安全法律法规、科学知识和行业道德伦理等方面的集中培训,不少于40小时。仅对食品从业人员进行法律法规、道德伦理集训,能否扭转当前食品安全问题丛生的现状?如果不能,良策何在?
集训道德可以有但别依赖
食品安全问题涉及面广,有一定的复杂性。解决这一问题,既需要非常严密的监管,也离不开规则意识和道德素养。三聚氰胺、染色馒头的一再现身,契约、法纪、道德的红灯一再被闯,“规则”屡屡失守,制度建设乏力,一次次说明:努力提升食品行业从业者的规则意识、道德水准,并非无关紧要。道德建设是一个长期的过程,也与惩戒体系建立有关。但道德有着相对独立性,它需要内部涵养,也需要外部引导。食品安全是系统工程,离不开道德建设,更离不开法制完善、市场监管。“集训道德”可以有,但别患上“依赖症”。——《人民日报》
谏言:《人民日报》评论认为,对食品从业人员的道德集训可以有,但别患上“依赖症”。
政府部门需先检讨自己是否失职
食品安全出了问题,相关机构首先应该反思的是政策法规有没有漏洞,执行是否得力,自身有没有失职等,而不要急于扮演“教师爷”的角色,转而去考虑提升商人的道德———这是典型的种了别人的地,荒了自己的田。我们当然希望所有食品商能够有道德,但在这个问题上,一定要明白政府的角色和老百姓是不一样的:老百姓可以骂骂商人缺德,但政府部门却要首先检讨自己是否失职。 ——《齐鲁晚报》
谏言:《齐鲁晚报》评论认为,在对食品从业人员集训行业道德的同时,监管部门应该反思一下自己执行政策法规是否得力。
应该先集训监管者
在开展对食品从业者的集中培训之前,很有必要先对监管者实行行政职业伦理集训,增强他们的法治意识、责任意识和敬业精神。这是因为:一是道德伦理教化者应当是道德伦理的楷模,起码必须是先行者,才能具有道德感召力;二是在当代语境中,食品行业伦理已经化为政府的食品安全标准,由监管部门强制执行,食品不安全意味着监管者执行不力。食品从业者的美德容易被贪欲裹挟,相比之下,政府监管要可靠一些,具有更高的可操作性。——《中国青年报》
谏言:《中国青年报》评论认为,官德不修,则从业者很难对伦理集训产生认同感,所以很有必要先对监管者实行行政职业伦理集训。
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