据中国之声《新闻纵横》报道，还有三个月左右的时间，又一批毕业生将离开校园走向社会。每当这个时节，跟离愁别绪一起出现的就是就业问题。受经济的影响，今年的就业形势更趋复杂严峻，而与之相对应的是全国今年将有普通高校毕业生达到699万，再创历史新高。在这种背景之下，从昨天开始全国多地的春季招聘会将陆续展开。
在上海电机学院举行的招聘会上，今年机械专业毕业的学生小张倍感压力。
小张：每个厂岗位都只招2到3人这个样子，但是竞争的人很多。
受今年我国经济增速放缓以及全球经济复苏乏力的影响，高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势。2月初对近500家用人单位的统计显示，这些单位今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%，这种情况对沿海城市上海来说表现的更为明显。上海临港人才招聘中心主任助理常鑫的话也印证了这一点。
常鑫：这些公司很多都是出口到国外的，整个经济形势不好，导致他们出口也不是太好，所以今年招聘的量没有去年多。
而从行业情况看，医疗卫生、咨询、电子商务、旅游、文化体育等行业用人需求略有增加，但钢铁、机械、采矿、能源、建筑等行业用工需求不同程度减少，上海电机学院学工部副部长姚伟春就坦言，作为工科院校，今年毕业生的就业形势相当艰难。
姚伟春：今年就业形势要比2011年、2012年要严峻很多，特别是一些外资合资
企业，他们的招聘数量锐减，有的企业甚至今年没有招聘的指标。
一边是宏观经济形势不乐观带来岗位数量的减少，而另一边是大学毕业生再创新高的699万，一减一增的确为2013年的就业的格局带来了巨大的压力，不过值得关注的是在眼下这个当口，各地不少大学生目前还处在盲目
求职的状态，对很多就业信息、就业政策了解不多。甚至有部分90后打算一毕业就待业，那么大学毕业生究竟该如何准确定位寻找到适合自己的职场坐标系呢？
在广西高校毕业生就业招聘会上，学习会计专业的刑丽丽正怯生生的向用人单位进行咨询，由于掌握的就业信息不多，对就业政策也不太了解，能否就业她自己心里也没底。不只是广西，在安徽厦门等地的招聘会上也出现了毕业生的专业、学历、就业期望和实际需求之间的不匹配。
以厦门生源为例，厦门市人力资源部门统计显示，相比其他地区趋紧的就业岗位，今年厦门用人单位提供的岗位数量多于毕业生人数，然而需求不对称造成的结构性矛盾，导致就业仍然是个难题。厦门大学学生工作处赵老师给出建议，找准自身定位，把握就业形势，理性择业。
赵老师：到了这个时候，当然希望他们能够积极去求职，充分去准备，调整好心态，这三点非常重要。
除此而外，一些国家重点支持的就业项目仍然值得关注，比如大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划、特岗教师计划等，另外一些战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域是就业的新方向。尤其在大学生自主
创业方面，国家和各地都拿出了很多支持政策，比如可以免税、提高小额贷款额度等。
全国
人才流动中心副主任谢瑗也多次强调，大学生要主动多了解
就业政策，政府部门也要通过各种活动帮助学生，只有大家合力毕业生才能找到理想的工作，就业难题也才能得到更好的解决。
谢瑗：我们要推动各项好的政策，包括就业见习、培训、社会保险、岗位补贴、小额贷款等政策，加大工作力度，促成毕业生就业的扶持政策能够进一步落实到位，帮助毕业生就业和自主创业。