近日，英国出台一项针对女性社交生活和个人生活的调查，其间显示，近100年里，男女差异越来越小，女性的男性化趋势尤其明显，如20%的女性曾饮酒过多，仅次于男性的33%；61%的女性拥有驾驶证，只比男性低20个百分点。可见，当代女性将大部分时间都花费在工作上，工作之余则热衷会朋友、出游、豪饮，和她们的男友和丈夫并无二致。 　　而在中国，女性将越来越足的“阳刚气”用在了拼事业、搏身价上。日本博报堂生活综合研究所的“中日青少年生活意识对比的调查研究”显示，在想当高级经理人的中国年轻人中，女性所占的比例相当大，从调查对象口中听到“希望独立”、“想当总裁”这类表述的频率相当之高。与此同时，诸如“把女人当男人用”，“职场满目‘白骨精’”之类的戏谑话已是传遍坊间。 　　职场竞争激烈而残酷，优胜者中的“雌孵雄”比比皆是。 　　身高腔调怎能改 　　王女士，国企副总，30岁前升任部门经理，35岁跻身公司决策层，5年下来依然是其中唯一的女性，素以工作风格硬朗、严厉闻名于业内。 　　可同事们关注的从来不是她的博学或全能，而是她的言行举止、穿着打扮。“看她笑的样子，还有吃饭的速度，没有一点女人味。”同事甲咋舌。“好像从来没见她穿过裙子。”同事乙窃笑。“我和她一起出差，她步子迈得好大，路走得好快，简直和男人一个样。”同事丙倒吸了一口冷气…… 　　从无名小卒一步步登上公司第二把手的位子，一路上，始终有“闲言碎语”相伴。“相信他们没有恶意，可被我听到了，心里总觉得不是滋味。”王女士苦笑道：“我为什么能成功？就因为从参加工作那一刻起，我就没把自己当作女人看待！” 　　由此出发，王女士为自己设计了如下“职业形象”：永远是精干的短发，永远是素面朝天，永远与饰品绝缘，永远只买中性色彩、经典款式的职业套装。“商业行为在很大程度上是一场雄性活动，过分强调女性的美丽只会削弱你的权威性。”她振振有词：“你看看我的衣柜，清一色灰、黑、蓝，10年来我没有买过一条裙子。” 　　整整10年，王女士在职场上大步流星，走得虎虎生风。可去年年底参加了一场客户答谢会后，她人生头一次怀疑起自己来。那天，司仪介绍到场嘉宾，念到王女士的名字时，按手头的材料，自动加上了“小姐”的后缀。王女士随即起身，点头示意。哪想，司仪见状竟慌忙改口：“对不起，让我们欢迎王××先生。” 现场，有王女士的同事和熟人，他们或掩面而笑，或高声干笑，搞得场面尴尬无比。“笑柄”王女士羞得满脸通红，只能暗暗安慰自己，“谁让我身高1米7出头？谁让我的腔调中性化呢？”身高是爹娘给的，不能改；腔调是多年养成的，不容易改，王女士只能以“不屑”化解尴尬。 抽烟喝酒我都爱 　　小倪，影视制作公司的编导，30岁出头，娃娃脸，个子娇小。“走在路上，只要我不开口，很多人都以为我大学没毕业。”小倪坏笑道：“呵呵，人的长相是有欺骗性的。”“没错，就她，喝酒、抽烟、粗口，哪样少得了！”她的一个“哥们”应声附和：“尤其看她出工，那个爽！那个粗犷！” 喝酒，据她说是“大学时代积下的习气”。不上课的时候，和一帮“同道中人”孵在寝室里看片子，磨经验，过了半夜，才冲进街边摊吃夜宵，练酒量，三四年下来，从滴酒不沾“晋级”到千杯不醉，以致毕业后，参加朋友聚会、工作应酬，让她一个顶仨不在话下。“到了晚上，不是在公司编片子，就是酒吧抱杯子——和朋友联络感情呗。选题哪里来？路子哪里来？都要靠朋友交情。交情哪里来，喝出来的呗！”小倪说罢一脸豪迈。 　　抽烟，被她归为“ 职业病”之一。刚参加工作，被指派做最累人的专题报道，三天两头往外地跑，早上采访，晚上编辑，熬通宵那是家常便饭。“看了不少恶心的、阴暗的、惹人烦的东西，时间久了，都憋在了心里，郁闷得不行了，就学人家抽烟。”很快，她就发展到烟不离手的“重症阶段”。熬个通宵，一包烟都不够。过了零时，办公室只剩下她一个，她索性双脚往桌面上一搁，享受“像男人一样的豪放”。 　　粗口，是“职业病”之二，病因据说是“一直接触社会底层人群，为了和他们打成一片，就必须要自我改造、从口做起。”一次，去安徽农村采访，当地一个村长说话句句带粗口。“我要不跟着说几句，就像跟他有距离似的。”果然，几句市井俚语出口，两人彼此感觉“亲切”了许多。 　　入行10年，小倪做过不少好片，其中几部还有奖项入怀，让她每每谈起嗜烟、嗜酒、嗜粗口的“真性情”总是理直气壮。可，她也为此付出了代价——连续多年荣膺公司的“爱情绝缘体”称号。“是男人大概都不会讨我这样的女人做老婆吧。”小倪自嘲：“好在我看得开，先搞定事业，再考虑个人问题。” 　蜥蜴蝎子我喜欢 　　小亚，1982年生人。年纪不大，“怪癖”不少，比如，喜欢把自己打扮成男孩儿一样四处招摇；喜欢听朋友管她叫“哥哥、弟弟”；就连养宠物，也喜欢能让普通女孩儿一见惊情的蜥蜴、蝎子的。 　在某次朋友聚会上，小亚是这样展示自己的“怪癖”：未经打理的直发，松落落散在肩头，一个甩头，发丝遮住半边面孔；穿着是宽松的灰褐色全棉运动套衫，有很多口袋的休闲裤，复古版的运动鞋；左手食指戴着一枚硕大的朋克戒指，配合她弹烟灰的动作，颇有摇滚歌星的风范；很少说话，尽管坐在一帮叽哩呱啦的同龄男女中间；听到有人叫她“小弟”，会礼貌地起身，微点头，“我是小亚。” 　　“我就是喜欢中性打扮，而且从小就喜欢。这有错吗？”采访中，记者才一触及其“怪癖”之一，她就毫不客气的反问起来：“大学报到那天，我还被宿舍阿姨挡在门口，说是男生不准进 女生宿舍呢，哈哈，真好笑。” 　　工作以后，小亚更觉得中性有理。“当初应聘这家公司，还多亏了我中性呢！”她当初应聘的是“平面设计人员”。此前，已有两个女孩通过面试，进入试用阶段，可都因为扛不住工作压力匆匆告退。公司老总因此放话：此职位看来非男性莫属。可小亚的出现，打乱了老总的计划，“我不但是打扮中性，工作作风也很中性，天天加班？没问题。就算加个通宵，也不在话下。” 　　老总被小亚“感动”了，未满试用期，即宣告“直接录用”；男同事也被她“感化”了，当着她的面可以百无禁忌，有的人索性和她称兄道弟、勾肩搭背；女同事也对她刮目相看，公认她没有小性子、直爽、好相处。 　　工作游刃有馀，可压力还是在所难免。小亚说，一进家门，有她的“独门宝贝”作陪，什么压力啊、苦恼啊，统统被抛到了脑后。什么“独门宝贝”？记者好奇不已。“20几只蝎子，30几只蜘蛛，两条蜥蜴，一条蛇，一条狗……”小亚如数家珍，所有的“宝贝”都让记者“震撼”：你不怕？“有什么好怕的？它们可爱极了，都是我的心肝！”当然，“宝贝”也有不听话的时候，那条蛇就曾饿得把小亚的手指当成了美餐。“我是临危不惧啊，就怕它松口，赶紧冲进卧室拿相机，把它咬我的精彩瞬间捕捉下来。” 是“雌”是“雄”不重要 　　张昊 上海市心理咨询中心心理医生 　　职场竞争虽然激烈，但并不是每个职业女性都会变成“雌婆雄”，职业身份中性化毕竟只是少数个案。究其原因，除了生理因素——体内性激素分泌不平衡，既而通过对大脑的。反馈性影响，引起个人心理上的变化，如攻击行为就与雄激素分泌过高有着密切关系。 　　但，我们也不能忽略社会因素。首先看看被称为“先生”的王女士。女强人，仕途风顺，硬朗严厉，却掩盖不住内心的无奈，用她自己的话说就是“没办法，有时候是被逼的……”在以男性为主导的商界，她必然要承受巨大的压力，面对优秀的男性对手，她会不自觉地表现出不自信。怎么克服自卑，重新获得优越感？她选择的是，从内到外向男性靠拢。 　　再看看嗜烟、嗜酒的小倪。她完全是在学习和工作的过程中，被她所处的群体同化了。其中，从众和模仿行为起了很大的作用。 　　至于把爬虫当宠物的小亚，可能是在“性别角色社会化”方面出现了问题。社会心理学理论认为：“性”表示男女在生理方面的差异；“性别”表示男女在人格特征方面的差异；“性别角色”表示男女在社会行为方式上的差异。性别角色与生理特征没有必然联系，却和童年经历、成长环境有着密切关系。 　　“雌孵雄”的成因各有不同，不同的人审视自己的角度也不同，但，是“雌”是“雄”真是那么重要吗？关键是尊重自己的生活行为方式，做自己真正想做的事，做自己真正想做的人，这样才会快乐自在