在日前召开的中国中医科学院人才工作会上，卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强在讲话中强调，要科学规划，明确任务，推动“十二五”中医药人才工作健康发展。并强调争取到2015年，中医药人员增量占全国卫生人员增量的比重达到18%，中医医院中医类别执业医师占执业医师比重超过60%。   　　那么，在医药行业的招聘中，中医药人才的招聘情况如何呢？   　　日前，英才网联旗下医药英才网最新的数据显示，2012年前三季度，中医药人才的招聘需求较去年同期上涨了284.8%，上涨势头迅猛，成为名副其实的热招职位。究其原因，与政策的扶持，行业发展的需要和企业加大中医药的研发投入力度是分不开的。     　　从招聘的职位来看，中医科、执业药师/驻店药师（中医）、中药调剂员和针灸推拿/理疗师是招聘需求上涨最快的4个职位。其中执业药师/驻店药师的招聘需求上涨最快，较去年同期上涨了253.1%。而对这一职位招聘需求上涨最快的是广东，上涨了171.4%，其次是北京，上涨了147.1%，；上海对这一职位的需求上涨了36.4%。   　　由于具有广泛的群众基础，中药和中成药在药店里占有很大的比重。但是，很多顾客都发现，想要去药店咨询下哪种药更适合自己的症状时，往往却找不到执业药师咨询，执业中药师则更少。而很多卖中药和中成药的药店都只能用普通药师代替中药师。究其原因，中药方和中成药的成分和配比更加复杂，对执业药师的要求更高，所以中药执业药师更少。   　　其次是中药调剂员和中医科医生，这两个职位的招聘需求较去年同期分别上涨了102.9%和100.0%，涨幅都翻番，且涨幅较接近。最后是针灸推拿/理疗师，招聘需求较去年同期上涨了60.0%。   　　而从招聘的区域来看，一线城市对于中医药人才的需求明显高于二三线城市。北京、上海、广东三地对中医药人才的需求都较去年翻番，其中涨幅最大的是北京，较去年同期上涨160.0%；其次是广州，上涨了123.1%，最后是上海，上涨了100.0%。   　　医药英才网的招聘负责人表示，中医药在近几年迅速催热，人才缺口很大。但是实际的招聘情况却并不理想。从最近的招聘会情况来看，很多企业都在招聘的同时自己培养人才，来满足企业的需要。而面对医药类人才就业难的局面，对于求职者而言，恰当转型中医不失为顺利就业的一个好方向。作者：黄晶晶