2018年，完成30家高水平医院、100个高水平临床重点专科建设和100名医学领军人才、1000名杰出医学青年人才的培养选拔工作。1月16日，记者在广东省卫生计生工作会议上获悉，今年广东将重点在推进健康广东建设、持续深化医改、促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接等民生事项上“发力”。另外，在人才储备方面，今年将进一步加大人才储备力度，完成年度5080名全科医生、1360名产儿科医师培养培训年度任务。
认真落实计生奖扶“四项制度”
就群众关心的促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接问题，广东省卫计委主任段宇飞透露，今年我省将加大公共资源和服务供给，配合相关部门深化人口发展战略研究，积极构建鼓励按政策生育的制度体系和社会环境；配合做好省人口计生条例及相关法规的修订工作；全面落实生育登记服务制度，优化生育服务网上办事效能；认真落实计生奖扶“四项制度”；探索建立计划生育特殊家庭老年人生活护理补贴制度等。段宇飞还表示，省里已明确“坚持问题导向，分类予以支持”的原则，进一步加强县(市)妇幼保健院建设。
加紧制订出台考核指标体系
在谈到推进健康广东建设时，段宇飞表示，要根据国家《健康中国建设监测与考核办法(试行)》，进一步完善我省深化医改、建设卫生强省考核办法，加紧制订出台考核指标体系，建立监测与评价常态化机制，实施进度和效果年度监测评估，并将主要指标纳入各级党委政府政绩考核体系，确保年年有进度。此外，今年要完成30家高水平医院、100个高水平临床重点专科建设和100名医学领军人才、1000名杰出医学青年人才的培养选拔工作。
进一步加大人才储备力度
针对个别基层项目将逐步完工，人才短缺问题日益凸显的问题，段宇飞表示，今年要进一步加大人才储备力度，完成年度5080名全科医生、1360名产儿科医师培养培训年度任务，落实“六大举措”“三羊计划”“基层卫生人才填洼计划”“千医下百县”等措施，确保项目建成后卫生人员同步到位。
在谈到持续深化医改时，段宇飞表示今年重点在完善政策、深化做实上下功夫，在放大效应、增进群众改革获得感上下功夫。包括加快推进分级诊疗制度建设，加快建立现代医院管理制度，协调推进全民医保和药品供应保障制度、药事管理制度改革，加快推动综合监管制度建设，推动健康服务业发展等内容。
数据
过去五年
个人现金卫生支出占比从33.9%降到24.5%
据广东省卫计委主任段宇飞介绍，过去五年，卫生投入力度不断加大，全省卫生总费用占GDP比重从2012年的3.8%增加到2016年5.2%，个人现金卫生支出占比从33.9%降到24.5%。居民健康水平基本达到发达国家水平，人均期望寿命达到77.2岁，孕产妇死亡率、婴儿死亡率分别由2012年的12.36/10万、3.63‰下降到11.03/10万、2.53‰。